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A21- Communiquer pour comprendre et convaincre - Module 2 - Montréal

2016
 Évènement Terminé
Date: vendredi 28 octobre 2016

Lieu: Montréal  |  Ville: Laval, Canada

Module 2 : Savoir écouter

Une formation d'une journée : Vendredi 28 octobre 2016 de 08:30 am - 11:30 pm

Prix membre :  349 $*  -   Prix non-membre :  895 $*

Ce cours explore les principes de la communication que les intervenants du secteur devraient maîtriser alors qu’ils doivent dialoguer avec les clients, fournisseurs, employés
ou représentants syndicaux. Vous comprendrez comment mieux vous préparer et anticiper les réactions possibles de vos interlocuteurs lorsque vous avez à discuter
de sujets inconfortables pour vous et l’autre. Vous anticiperez mieux les mécanismes qui détruisent les dialogues et les transforment en débats de sourds. La communication
efficace pour un entrepreneur met l’accent sur les techniques requises pour transformer des expériences stressantes en échanges collaboratifs.

Clientèle visée :

Gestionnaires, responsables et professionnels voulant composer avec les intervenants divers du milieu.

Objectifs : 

Ce module explore le principe de base dans la communication : Savoir écouter. Vous comprendrez encore plus que la notion d’écoute de l’autre va au-delà de ce qu’on entend, il faut maîtriser l’écoute active. Evidemment, il faut s’exprimer et avoir des plans de match pour communiquer. Ceci présuppose qu’il fasse comprendre les émotions et la création des scénarios mentaux de l’interlocuteur pour réussir nos échanges. 


Méthodologie :

Par le biais de présentations, d’échanges, de questionnaires d’autoévaluation, de jeux de rôles et d’études de cas, le participant acquiert les concepts et habiletés
promus par le cours. Présentations et échanges (55%), études de cas (20%), exercices de rétroaction (25%).

 

* Les prix mentionnés ci-haut excluent les taxes.

 

Téléphone
514 325-8454 Poste 25
Email
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Site internet
Adresse
1700 Rue Jacques-Tétreault, Laval, QC H7N 0B6, Canada

 

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Les besoins à l'origine de la mutuelle

Notre industrie change, les besoins des entrepreneurs généraux d’améliorer les compétences des gestionnaires de projets se font de plus en plus pressants.

Ainsi, plusieurs aspects font l’objet de réflexion

Conditions difficiles dues à la nature cyclique et saisonnière de l’industrie;

  • L’ampleur des chantiers, les exigences des clients et de la réglementation
    exigent des gestionnaires de haut niveau;
  • Les dépassements de coûts et les échéanciers non respectés sont de plus en plus préoccupants;
  • L’Industrie de la construction est un domaine où il est facile de transgresser les règles;
  • Les exigences administratives des contrats de construction sont devenues complexes à gérer.

Qu'est ce qu'une mutuelle de formation

Une mutuelle de formation est un regroupement d'entreprises soucieuses de se doter de ressources et de services de formation pour répondre à leurs problématiques communes.

Il peut s'agir de difficultés liées à l'amélioration de la qualification et des compétences de la main-d’œuvre ou à la gestion et à l'organisation de la formation de cette main-d’œuvre. Une mutuelle de formation vise à structurer, développer et mettre en œuvre des services de formation. Il s’agit là
d’un autre moyen que la Loi met à la disposition des entreprises pour les aider à remplir leur obligation.

 

 

 

Comment participer à la mutuelle ?

- En versant à votre mutuelle de formation votre contribution monétaire (en totalité ou en partie) en lien avec la loi sur le 1% sur la formation.

- En devenant membre de la mutuelle, vous aurez votre mot à dire sur les contenus des formations et aurez accès gratuitement ou à des coûts minimes à de nombreuses formations. Vous profiterez également d’importants avantages offerts par des programmes gouvernementaux, tels que remboursement d’une partie des salaires des personnes en formation, etc. Votre mutuelle va gérer ça pour vous !